Si usted llegó hasta aquí, posiblemente supo de nuestro trabajo a través de nuestros clientes. A partir de ahora usted también podrá tener a su lado un socio para el desarrollo de líderes.
Antes de entrar en el salón de clase analizamos sus problemas y le sugerimos una forma personalizada y relevante de resolver lo que sus Líderes necesitan. Esta es nuestra manera de proceder.
En los últimos 7 años nuestra nota promedio en las calificaciones es de 9,5. Nuestro objetivo es garantizar transformaciones, en el salón de clase, sino en el día a día de los Líderes. Éste es el resultado que queremos y alcanzamos.
Creamos un método eficaz para desarrollar Líderes por habilidades. Una forma interactiva y transformadora para cada cliente.
Reducción del ausentismo.
Compromiso de los Equipos.
Líderes ahora son realmente Líderes.
Mayor comprometimiento del Líder con la empresa.
“Los Líderes van a liderar al lado de la empresa”.
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Aproximadamente un 80% de los profesionales que actúan en piso de fábrica, “subieron” en sus carreras sin la debida preparación para el cargo de líder.
Lo que nosotros hacemos es perfeccionar las habilidades actuales y desarrollar aquellas que quedaron rezagadas en la vorágine del día a día.
Solamente quien actúa en piso de fábrica conoce esta realidad.